最近對期間限定《Kiss Quiet》 質感黑(白光/?光)50W LED感應投射燈,全電壓高PF-1入 還蠻感興趣的...雖然有時候我會耍耍小任性..

要求寶貝買一堆拉里拉雜的產品!~但寶貝也承認多數都是好用的...(得意!...哈哈哈)

像這次看到《Kiss Quiet》 質感黑(白光/?光)50W LED感應投射燈,全電壓高PF-1入 有人推薦,剛好又遇到破盤大降價!不買真的不行ㄚ

(哈哈哈.....這算是血拼的藉口嗎?XD....噓!>"<)

不過也剛好最近家裡的舊的《Kiss Quiet》 質感黑(白光/?光)50W LED感應投射燈,全電壓高PF-1入 壽終正寢!!!!~~~~~淚奔......

寶貝說他同事也有買 ,兩個禮拜下來感覺真的很不錯喔!!

所以我跟寶貝馬上googe一下,找看看有沒有《Kiss Quiet》 質感黑(白光/?光)50W LED感應投射燈,全電壓高PF-1入 推薦評比或價格比較!!

果然不出我所料!評價真的很nice耶...(這讓我更加堅定購買的決心了!)

我跟寶貝互看一下..笑了一下!這麼便宜又超值!當然決定買了阿(愛購物的我真是太開心啦!!!)

期待囉^^.....

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商品訊息功能

商品訊息描述

 

 

品牌簡介:
Kiss Quiet原為德國電源供應器品牌專為提供最優質的電源供應器為夢想.主要在傳達ECO節能產品的概念行銷全世界給我們的客戶.並把關最優質的產品和服務 給我們的夥伴.我們不斷用心傾聽客戶的意見並使用在我們產品的應用,包含視覺和產品的功能開發透過合理的程序完全最優質的產品.重視細節和極致的消費者經 驗.透過我們超強的整合能力和實力給予客戶最好的服務和體驗.Kiss Quiet的團隊在2014年夾帶強大的研發實力全新投入LED照明產品的製造和研發.希望在PC產品的堅強基礎下為地球的節能環保做出更好的產品為企業 使命.

 

 

產品特色:
1.採用最新光鋐陶瓷COB集成燈珠.高亮度.壽命長
2.真實50W功率無虛報.PF>0.98.真正節能在電表的好產品
3.電源防水處理.免去潮濕和增加電源本身散熱.真正IP65防水等級
4.一年保固(非人為因素無條件換新,7天內有問題立即換新,我們付擔來回運費)
5.人體感測紅外線感應裝置.
6.可調整感應延遲時間,靈敏度和工作時間<==哇!功能怎麼這麼多!
7.黑色磨沙烤漆,質感和防銹功能一流,有別於市售一般灰色烤漆.

規格說明:(購買前請詳閱產品規格)
品名 50W LED 高功率感應投射燈
消耗功率 50W
輸入電壓 AC85-265V
光源 光鋐COB集成晶片
色溫 黄光(3000K),白光(6000K)
演色性CRI 80 Ra
光通量(流明)4950LM
發光角度120度
發光效能 100LM/W(不含燈罩)
材質 強化5mm鋁鑄成型
工作溫度 負25~50℃
IP防水等级 IP65
使用壽命 3萬小時
產品尺寸 L280*W250*H100mm
保固 1年(非人為因素無條件換新)

*調節旋鈕功能簡介
a.LUX指的是調整白天或晚上開始用到感應
模式1:旋鈕調太陽位置時,紅外線感應裝置整天啟動感應.
模式2:旋鈕調到月亮位置時,紅外線感應器白天啟動感應,到夜晚上自動啟動感應裝置。
b.TIME指的是調節感應器延時啟動時間,意思是感應裝置感應到人離開感應區域(5公尺內),感應器自動關掉的時間。

安裝說明:
*本品牌產品依據法令有7天鑑賞期
*本產品安裝請關閉總電源.然後直接將藍線和咖啡線(黄線為接地線可接可不接)接110v或220v即可使用.(請務必斷電工作)
*本產品於收到貨後如經拆解和缺乏完整性無法再行販售時,恕無法退(換)貨.
*安裝時請務必保持手部的絕緣和乾燥避免觸碰到通電電器.










商品訊息特點

 

 

  • ◎&#42;人體感測紅外線感應裝置.
  • ◎&#42;可調整感應延遲時間,靈敏度和工作時間&#61;&#61;哇&#33;功能怎麼這麼多&#33;
  • ◎&#42;黑色磨沙烤漆,質感和防銹功能一流,有別於市售一般灰色烤漆.

 


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《Kiss Quiet》 質感黑(白光/?光)50W LED感應投射燈,全電壓高PF-1入 討論,推薦,開箱,CP值,熱賣,團購,便宜,優惠,介紹,排行,精選,特價,周年慶,體驗,限時

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

 

 

蘆洲商圈配合「蘆洲神將文化祭」推出「蘆洲神將出任務」活動,包括:「神將躲貓貓」、「神將手作王」、「神將電影院」、「神將蘆洲通」等,一百多位報名參加「神將蘆洲通」的民眾一同闖關,體驗商圈美食之際、也一併了解當地文化歷史,玩得不亦樂乎!。

蘆洲是全臺灣神將數量最多最密集的地方,並保有早市及夜市文化,充滿濃厚的人情味,蘆洲商圈在經發局的輔導下推出特色神將商品,並透過以神將為主題的活動,一同推廣在地特購買色,讓更多的消費者和觀光客瞭解蘆洲神將文化。
 

(中央社台北24日電)中國大陸1980年後出生的年輕企業第二代,正準備接班。陸媒統計,在大陸滬深兩市2912家上市公司中,由「80後」擔任董事長的已有63家。未來5年內,還有3成的民營上市公司面臨權力交接。

新京報報導,近幾年已有40家公司完成內部權力交接,企業的掌控權由創業者過渡到創業者的第二代。今年截至10月21日,則有10家上市公司董事長職位,被傳給了「80後」的「企二代」們。

報導說,在1716家民營上市公司中,董事長特賣年齡超過55歲的,達到531家,占民營上市公司總數比的30.94%,代表未來5年有3成的民營上市公司面臨權力交接。

此外,年齡不足30歲的「86後」也開始嶄露頭角,成為最新一波接班潮的特點。報導統計,目前滬深兩市已經有15家上市公司的董事長由「86後」擔任,其中屬「企二代」的為13人。

相較白手起家的第一代,「企二代」們普遍具有高學歷特點,大學以上學歷者占據了87.5%,MBA、金融等科系為主流。

更有超過3成「企二代」有海外求學經歷,他們一旦完成學業,則會被安排進入家族企業開始歷練,直至接班。

這些「企二代」中年紀最小的,是申科股份董事長何建南,他1990年1月出生,現年26歲,是目前兩市唯一在任的「90後」董事長。今年5月17日,何建南的父親何全波和哥哥何建東分別辭去公司董事長和總經理的職位,一個月後,何建南當選董事長,並擔任總經理。

何建南只花了3年時間,便從申科股份公司中階主管晉升到董事長。申科股份公布的何建南簡歷顯示,其2013年大學畢業後,便進入申科股份工作,從公司中階主管做起,歷任計劃部部長、採購部部長、外貿部副部長、市場部副部長及總經理助理兼重工事業部總經理。

何建南的接班歷程,也是諸多「企二代」的模式。40名「80後」接班人,有36名一完成學業便進入家族企業工作,一開始多擔任董事長助理或總經理助理。在歷練輪調的過程中,銷售、貿易以及財務成為接班人簡歷中出現最多的職位。

不過,大陸A股中的「80後」企業家也有不少自己創業的。游族網絡董事長林奇是企業創始人,目前持股市值高達人民幣83億元(約新台幣410億元),排名所有「80後」董事長身家首位。1051024

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